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책소개

《장창수의 역량평가》, 《장창수의 정책기획과 발표 강의》에 이은 장창수 저자의 신작입니다. 보통 역량평가를 준비하시면서 인바스켓에 가장 어려움을 겪으시는데, 그런 분들을 위한 도서를 출판했습니다.
우리는 전통적으로 이해하고 사고하기보다는 외우는 학습에 익숙하기에 인바스켓과 같은 새로운 평가 및 개발 방법론은 우리를 곤혹스럽게 합니다. 인바스켓에 효과적으로 대응하기 위해서는 별도의 학습이 필요합니다. 본서는 인바스켓의 필요 이론과 평가 적용 포인트까지 모두 담았습니다. 여러분의 학습에 큰 도움이 될 것입니다.

저자소개

저자는 국내 종합컨설팅회사인 아이비에스(IBS)컨설팅에서 근무를 하며 경영전략과 조직 및 인적자원개발의 틀을 명확히 하였고, 세계최대 HR컨설팅회사인 헤이그룹(하버드대 맥클리랜드센터)의 부장으로 근무하며 인간이 지니는 역량(Competency)과 역량평가에 대해 깊이 있는 성찰을 하였다. 그 후 국내 최대 역량모델링 수행실적을 보유한 엘엔아이컨설팅으로 자리를 옮겨 많은 프로젝트와 연구개발을 통해 역량평가와 개발의 명확한 이론을 확립하였다.
현재는 한국역량평가개발원을 설립하여 환경(문화)과 인간행동, 지능과 뇌 과학, 스트레스와 지능, 무의식과 행동 등의 연구를 통해 실제적인 역량개발을 위한 지식과 경험을 확보하고, 이를 바탕으로 역량개발에 어려움을 겪는 분들에게 많은 도움을 주고 있다.

목차

머리말

제1강 인바스켓의 이해 
1. 인바스켓이란? 
2. 인바스켓의 구조 
3. 인바스켓 유형 
(1) 과제 진행 방식에 따른 분류 
(2) 과제 내용에 따른 분류 
4. 인바스켓의 흐름
(1) 과제 검토/조치 
(2) 답지 작성/제출 
(3) 인터뷰/평가 
5. 인바스켓 특성과 구조 
(1) 인바스켓의 특성과 구조

제2강 인바스켓의 평가의 핵심이론
1. 귀납적 사고
2. 연역적 사고

제3강 과제 유형별 이론과 조치 방안
1. 전략적 사고(의사결정)
(1) 전략적 사고 
(2) 인바스켓 전략적 사고 과제 
2. 기획력(문제해결)
(1) 기획력 
(2) 인바스켓 기획력 과제 
3. 성과관리(목표관리) 
(1) 성과관리
(2) 인바스켓 성과관리 과제 
4. 갈등관리(이해관계 조정) 
(1) 갈등관리 
(2) 인바스켓 갈등관리 과제 
5. 부하 동기부여(리더십) 
(1) 동기부여 
(2) 인바스켓 동기부여 과제
6. 고객만족(고객지향) 
(1) 고객만족 
(2) 인바스켓 고객만족 과제 
7. 변화관리(변화지향, 변화혁신) 
(1) 변화관리 
(2) 인바스켓 변화관리 과제 
8. 조직문화(조직개발) 
(1) 조직문화 
(2) 인바스켓 조직문화 과제 
9. 조직관리(자원효율화)  
(1) 조직관리 
(2) 인바스켓 조직관리 과제 
10. 대인관계 및 의사소통(논리적 설득, 감성소통) 
(1) 대인관계 및 의사소통

제4강 인바스켓의 평가방식
1. 평가기준 ‘역량’
2. 평가를 위한 ‘기법’ 
3. 구체적인 평가 ‘방식’ 
(1) 행동기준척도 
(2) 행동관찰척도 
4. 평가를 담당하는 ‘평가사’ 

부록 인바스켓 실전 테스트와 해설 I
가족복지부 청소년정책실 청소년보호과 정한수 과정의 현안업무처리 
전략적 사고/ 2. 조직관리, 고객만족 / 3. 변화관리, 의사소통 / 4. 기획력, 성과관리 

부록 인바스켓 실전 테스트와 해설 II
사랑시 문화관광국 관광정책과 관광개발 팀 나현석 팀장의 현안업무처리 
갈등관리 / 2. 조직관리, 고객만족 / 3. 기획력, 성과관리 / 4. 동기부여, 성과관리 /
5. 기획력, 고객만족 

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